Закон украины о социальном страховании

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ РАЗЪЯСНЕНИЕ от 14. Условия и длительность выплаты помощи по безработице Безработица - это явление, когда часть экономически активного населения является бездеятельной не работает из-за отсутствия соответствующей работы. Безработными в соответствии с Закону Украины "О занятости населения" признаются работоспособные граждане работоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или других предусмотренных закон украины о социальном страховании доходов и зарегистрированные в государственной службе занятости как такие, которые ищут работу, и готовые приступить к подходящей работе, а также инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, которые не работают и зарегистрированные как такие, которые ищут работу. Социальная защита граждан от безработицы является приоритетным направлением развития Украины в сфере государственной социальной политики. Социальная защита от безработицы закон украины о социальном страховании на основе Конституции Украины, Основ законодательства Украины о общеобязательном государственном социальном страховании, Законов Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", "О закон украины о социальном страховании населения", других нормативно правовых актов, которые регулируют отношения в сфере страхования на случай безработицы, норм международных договоров Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Правовые, финансовые и организационные принципы общеобязательного закон украины о социальном страховании социального страхования на случай безработицы определяет Закон Украины "О общеобязательном государственном социальном закон украины о социальном страховании на случай безработицы". Указанным Законом определяются виды обеспечения и социальные услуги. Видами обеспечения является, в частности, помощь по безработице, в том числе одноразовая ее выплата для организации безработным предпринимательской деятельности, помощь по частичной безработице. Право на помощь по безработице имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев до начала безработицы, закон украины о социальном страховании на условиях полного или неполного рабочего дня недели не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы. При этом застрахованными лицами являются наемные работники; лица, которые выполняют работы предоставляют услуги согласно гражданско-правовым договорам; военнослужащие Вооруженных Сил Украины, Государственной пограничной службы Украины, внутренних войск, других военных формирований, образованных в соответствии с законами Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, Государственной специальной службы транспорта, лица рядового и начальственного состава Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, органов внутренних дел, органов и подразделов гражданской защиты, лица начальственного состава налоговой милиции, а также личный состав военизированных аварийно-спасательных служб формированийсозданных в соответствии с законодательством на постоянной основе, кроме военнослужащих срочной службы, а в случаях, предусмотренных этим Законом, другие лица граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, если другое не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украиныв интересах которых осуществляется страхование на случай безработицы. Помощь по безработице выплачивается застрахованным дифференцировано в зависимости от страхового стажа. Да, при наличии страхового стажа до 2 лет размер помощи по безработице составляет 50 процентов средней заработной платы; от 2 до 6 лет - 55 процентов; от 6 до 10 лет - 60 процентов; свыше 10 лет - 70 процентов. Помощь по безработице выплачивается в зависимости от длительности безработицы в процентах к определенному размеру: в первых 90 календарных дней безработица в размере 100 процентов установленного размера помощи; в течение следующих 90 календарных дней - 80 процентов; в последующем - 70 процентов. В случае, если страховой стаж перерывался из уважительных причин, за лицом, которое в течение месяца по окончании такого перерыва зарегистрировалось в установленном порядке в государственной службе занятости как безработная, сохраняется право на помощь по безработице. Такими уважительными причинами могут быть, в частности, учеба в профессионально-технических и высших учебных заведениях, клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре с дневной формой учебы; срочная военная служба; осуществление досмотра неработающим работоспособным лицом за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 годов, а также за пенсионером, который за экспертным медицинским выводом нуждается в постоянном постороннем досмотре из других причин. Важно отметить, что Законом Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании на закон украины о социальном страховании безработицы" предусмотрена также выплата помощи по безработице незастрахованным лицам. Да, в соответствии с статье 33 данного Закона лицам, которые ищут работу впервые, и другим незастрахованным лицам, признанным в установленном закон украины о социальном страховании безработными, помощь по безработице устанавливается в размере прожиточного минимума, установленного законом, и выплачивается с 8-годня после регистрации закон украины о социальном страховании в установленном порядке в государственной службе занятости. Длительность выплаты помощи по безработице таким лицам не может превышать 180 календарных дней. Стоит отметить, что выплата помощи по безработице может быть прекращена или отложена, а длительность ее выплаты - сокращенная. Да, в соответствии с статье 31 данного же Закона выплата помощи по безработице прекращается, в частности, закон украины о социальном страховании случае трудоустройства безработного; возобновления безработного на работе по решению суда; вступлению в учебное заведение на учебу с отрывом от производства; прохождение профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации за направлением государственной службы занятости; призыву на срочную военную или альтернативную невійськову службу; набирание законной силы приговором суда о лишении свободы безработного или направления его по решению суда на принудительное лечение; назначение или получение права на назначение пенсии по возрасту; назначение выплаты на основании документов, которые содержат неправдивые сведения и тому подобное. В случае закон украины о социальном страховании профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации за направлением государственной службы занятости выплата материальной закон украины о социальном страховании в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации прекращается, в частности, из закон украины о социальном страховании причин, а также в случае исключения из учебного заведения за неуспеваемость и нарушение дисциплины; в случае назначения безработной женщине помощи по беременности и родах, помощи по уходу безработным за ребенком к достижению ею трехлетнего возраста. Кроме того, следует отметить, что выплата помощи по безработице и материальной помощи может быть отложена в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения закон украины о социальном страховании на срок, который равняется периоду, в течение которого застрахованному лицу в соответствии с законами предоставляется выходное пособие или другие выплаты при освобождении из предприятий, учреждений и организаций закон украины о социальном страховании окончании срока полномочий за выборной должностью, которые закон украины о социальном страховании частичную или временную компенсацию потерянного заработка. Длительность выплаты помощи по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается сроком до 90 календарных дней в разе: освобождение с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон на 90 календарных дней ; освобождение с последнего места работы из оснований, предусмотренных статьей 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодексу законов о труде Украины на 90 календарных дней. Длительность выплаты помощи по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации может быть сокращена также в случае укрывательства закон украины о социальном страховании о трудоустройстве на временную работу в том числе за пределами Украины или осуществление другой деятельности за вознаграждение в период получения помощи по безработице; нарушения условий и срока регистрации и перерегистрации как безработного, а также несоблюдения рекомендаций относительно содействия трудоустройству; перерегистрации безработного, который был снят из учета за непосещение государственной службы занятости больше 30 календарных дней без уважительных причин и не способствовал своему трудоустройству; прекращение без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации за направлением государственной службы занятости. Выплата помощи по безработице незастрахованным лицам в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации прекращается, откладывается или ее длительность сокращается в соответствии с статье 31 данного Закона. Помощь по безработице инвалидам из числа незастрахованных лиц не назначается. Касательно выплаты одноразовой помощи по безработице необходимо отметить, что такая помощь выплачивается одноразово для организации предпринимательской деятельности безработными, которые не могут быть трудоустроены в связи с отсутствием на рынке труда подходящей работы. Такая помощь выплачивается лицам, которым исполнилось 18 лет, если они выразили желание ее получить. Также положениями Закону Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" предусмотренная выплата помощи по частичной безработице. Такая помощь предоставляется застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы в результате вынужденного временного сокращения нормальной или установленной на предприятии в соответствии с законодательством Украины длительности рабочего времени или перерыва в получении заработной платы или сокращении ее размеров в связи с.

Похожие документы
Карта сайта
Где больше всего белков
Стихи любимой девушке длинные
Комбинаторные задачи 5 класс

Комментарии
  • Управление Фондом осуществляется Правлением Фонда, сформированным на паритетной основе из представителей государства, работодателей и застрахованных лиц, а также исполнительной дирекции.